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O que colocar no título do Linkedin

O título do LinkedIn é um dos elementos mais importantes do seu perfil. É a primeira coisa que as pessoas veem quando visitam sua página, e pode influenciar a decisão de um recrutador ou empregador em clicar em seu perfil. Portanto, é crucial escolher um título que seja atraente, informativo e eficaz.

O LinkedIn é uma plataforma social exclusiva para profissionais que permite que os usuários construam e expandam sua rede de contatos e oportunidades de trabalho. Além de fornecer uma vitrine profissional para exibir suas habilidades, experiências e realizações, o LinkedIn oferece uma seção de título, também conhecida como Headline, que é a primeira coisa que as pessoas veem quando visitam seu perfil. É por isso que é tão importante escolher um título que seja atraente, informativo e eficaz.

O título do LinkedIn é o espaço localizado abaixo do seu nome no perfil, e que pode ser personalizado de acordo com o seu desejo. Ele deve resumir sua experiência profissional, destacar suas habilidades e descrever seu objetivo ou área de especialização. É importante lembrar que o título é um dos principais fatores que influenciam as pesquisas realizadas na plataforma, ou seja, uma boa escolha pode ajudar você a ser encontrado por recrutadores ou possíveis parceiros de negócios.

Então, o que você deve colocar no título do LinkedIn? Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a criar um título que chame a atenção e destaque suas habilidades e experiências profissionais:

  1. Utilize palavras-chave relevantes

As palavras-chave são termos específicos que as pessoas usam para procurar informações na plataforma. Elas são usadas para classificar perfis e conexões, e ajudam os usuários a encontrar o que estão procurando. Por isso, é importante incluir palavras-chave relevantes em seu título, para que seu perfil seja classificado corretamente e apareça nos resultados de pesquisa.

Se você trabalha em uma área específica, por exemplo, marketing digital, certifique-se de incluir essa palavra-chave em seu título. Além disso, você também pode incluir outras palavras-chave que sejam relevantes para a sua área de atuação, como SEO, mídias sociais, análise de dados, etc. A inclusão dessas palavras-chave pode ajudar a aumentar a visibilidade do seu perfil e a atrair mais conexões.

  1. Destaque suas habilidades e experiências

Seu título do LinkedIn deve destacar suas habilidades e experiências mais relevantes para o seu setor de atuação. Por exemplo, se você é um desenvolvedor de software, é importante incluir suas habilidades em linguagens de programação específicas, como Python, Java ou Ruby. Se você é um especialista em marketing, pode destacar suas habilidades em planejamento estratégico, gestão de campanhas publicitárias, etc.

Outra dica importante é destacar suas realizações profissionais. Por exemplo, se você gerenciou uma campanha publicitária que gerou um aumento significativo nas vendas, inclua isso em seu título. Se você liderou um projeto de sucesso, inclua essa informação também. As realizações ajudam a destacar suas habilidades e competências, e aumentam suas chances de ser notado pelos recrutadores e empregadores.

  1. Seja criativo

Embora seja importante incluir informações relevantes e precisas em seu título do LinkedIn, isso não significa que ele deve ser enfadonho ou sem graça. Você pode ser criativo e tornar seu título mais atraente e memorável, sem perder a profissionalidade. Por exemplo, em vez de simplesmente escrever “Gerente de Marketing”, você pode

escrever “Gerente de Marketing de alto desempenho, especializado em aumentar a presença online da marca”. Essa abordagem é mais interessante e mostra suas habilidades de uma maneira mais envolvente.

Outra maneira de ser criativo é adicionar uma pitada de personalidade ao seu título. Por exemplo, se você é um profissional de TI, pode escrever algo como “Mágico de TI que transforma códigos em soluções inovadoras”. Isso adiciona uma pitada de humor e personalidade ao seu título, o que pode ser mais atraente para alguns recrutadores.

  1. Evite clichês e palavras genéricas

Evite clichês e palavras genéricas que não adicionam valor ou informação relevante. Palavras como “especialista”, “inovador”, “líder” e “proativo” são usadas com muita frequência e podem ser vistas como vazias e sem sentido. Em vez disso, opte por palavras mais específicas que mostrem sua experiência e habilidades. Por exemplo, em vez de escrever “especialista em vendas”, você pode escrever “especialista em vendas B2B de software SaaS”.

Também é importante evitar termos genéricos como “profissional”, “trabalhador” ou “consultor”. Essas palavras não acrescentam nenhuma informação útil sobre suas habilidades ou experiências e não ajudam você a se destacar na multidão.

Conclusão

O título do LinkedIn é uma parte crucial do seu perfil. Ele é o primeiro elemento que as pessoas veem quando visitam sua página, e pode influenciar a decisão de um recrutador ou empregador em clicar em seu perfil. É importante escolher um título que seja atraente, informativo e eficaz.

Ao escolher um título, lembre-se de incluir palavras-chave relevantes, destacar suas habilidades e experiências mais relevantes, ser criativo e evitar clichês e palavras genéricas. Seja você um profissional experiente ou em início de carreira, um título eficaz pode ajudá-lo a destacar-se da multidão e aumentar suas chances de encontrar novas oportunidades profissionais.

Por fim, não se esqueça de atualizar regularmente seu título para refletir suas mudanças de carreira, novas habilidades ou conquistas. Mantenha-se atualizado e relevante para ser encontrado por potenciais recrutadores e empregadores.

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Dony Mercollys Silva

Sólida experiência comercial, atuando a mais de 8 anos com vendas internas, atuando a 2 anos com Inbound Marketing em uma Startup com abrangência nacional tendo garantido mais de 150% de crescimento nas métricas de vendas. Especialista em Inovação Comercial e Marketing Digital. Apaixonado por metas e desafios!

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